跳槽換工作,我們需要付出什么-

　　跳槽換工作,我們需要付出什么?

　　首先跳槽換工作增加我們的心理壓力,和獵蘿卜小編一起了解。很多人在換工作的時候都有一個心理焦慮的階段，一個是對現在的工作的不滿，一個是對將來工作不確定的擔心，這就給你的心理上到來很大的負擔，這種情況下，就會出現焦慮的情緒。這種情緒的出現，可能會對你的睡眠或是因素產生影響，嚴重的話，會影響你的身體健康，有時還會因為自己的情緒影響到周圍的人。所以，在跳槽之前，做好充分的心理準備，預見出各種能出現的狀況，以及對應的策略，即使出現問題，也要淡定，客觀的去面對。其次跳槽換工作會讓我們已經建立的人際關系發現變化。有人會說，自己的人際關系和工作沒有大的關系，但是事實上卻并非如此，你身邊的同事，你的客戶資源，你工作中的朋友，可能隨著你工作的改變這些關系都跟著發生改變，你從原來的崗位到一個新公司，新崗位，所以的人際關系基本上都將消失，需要重新建立，而這個建立和交往的過程是對你自己的一次重大考驗。不要小看你周圍的這些朋友，職場人或許對人際成本不以為然，事實上，忽視這一成本有可能對將來的職場生活平添很多障礙。從一個企業到另一個企業，就意味著你原來的人際關系有可能會歸零，而且在原來工作崗位中建立起來的合作關系伙伴以及客戶資源都會由此消失，這些關系的丟失將對跳槽者的自信心是一大挑戰。最后跳槽還會讓你喪失一些機會成本。每次換工作都像是一場賭博，賭注是你現在工作中擁有的一切，而能贏得勝利，除了個人的能力之外，還需要一定的運氣，你放棄現原來工作的一切晉升加薪的機會來到一個新公司，而新公司，新崗位面臨諸多挑戰，能否在新的崗位有更多的機遇，充滿變數，因此跳槽也會讓你喪失一些機會成本，而新的機會建立的過程充滿變數。hr專家建議：不建議做沒有充分準備的跳槽，跳槽需要有一定準備，這包括心理上的、物質上、還有自身能力的提升，只有做好這些才能最大限度的消除自己的擔憂，也只有這樣才能在眾多工作機會中選擇出最合適自己的工作。